Beratung

Die Aufgaben der Grundbetreuung:
  1.     Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung (Beurteilung der Arbeitsbedingungen)
  2.     Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhältnisprävention
  3.     Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltensprävention
  4.     Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten Organisation und Integration in die Führungstätigkeit
  5.     Untersuchungen nach Ereignissen
  6.     Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen, Beschäftigten
  7.     Erstellung von Dokumentationen, Erfüllung von Meldepflichten
  8.     Mitwirken in betrieblichen Besprechungen
  9.     Selbstorganisation
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