Mein Angebot
Was Sie erwarten
können
Meine Leistungen
Sifa-Betreuung/ Gefähr-dungsbeurteilungen etc.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit
(Sifa bzw. FaSi) führt die gesetzlich geforderte sicherheitstechnische Betreuung in einer Organisation durch. Sie unterstützt und berät den Arbeitgeber, die Beschäftigten und Interessenvertretungen in allen Fragen des Arbeitsschutzes, einschließlich der "menschengerechten" Gestaltung der Arbeit. Der Betriebsarzt
(BA) hingegen übernimmt die arbeitsmedizinische Betreuung. Kompetenz und Handeln der FaSi sind mit entscheidend für das Niveau an Sicherheit und Gesundheits-schutz der Beschäftigten in Ihrer Organisation.
Die Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit sind in § 6 ASiG
festgelegt und im Anhang der DGUV Vorschrift 2
detailliert erläutert. Im Rahmen der Regelbetreuung
setzt sich die sicherheitstechnische Betreuung aus einer Grundbetreuung
und einer betriebsspezifischen Betreuung
bei mehr als 10 Mitarbeitern bzw. einer anlassbezogenen Betreuung
bei weniger als 10 Mitarbeitern zusammen.
Weitere Details kläre ich gern mit Ihnen persönlich.
DIN ISO 45001-Begleitung
Unterhalten Sie ein Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
(SGA) oder wollen Sie ein solches aufbauen? Dann kann ich Sie als qualifizierter Auditor
für Arbeitsschutzmanagement-Systeme (AMS) kompetent unterstützen. Ich helfe Ihnen, Ihr AMS geeignet zu gestalten bzw. ein älteres (z.B. nach BS OHSAS 18001) zu überarbeiten. Natürlich kann ich Sie jederzeit auf die Zertifizierung
des Systems professionell vorbereiten. In diesem Zusammenhang führe ich auch die erforderlichen interne Audits
für Sie durch. Weitere Details kläre ich gern mit Ihnen persönlich.
Unterweisungen/ Schulungen/ Prüfungen
Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit ausreichend und angemessen zu unterweisen
(§ 12 ArbSchG).
Ich führe in Ihrem Auftrag die jährlichen
Pflicht-Unterweisungen
durch (bei Bedarf auch die sog. Staplerschulung), arbeite mit Ihnen gemeinsam weitere erforderliche Unterweisungen aus und biete zudem Schulungen zu speziellen Themen
an. Weitere Details kläre ich gern mit Ihnen persönlich.
Für Ihre Leitern
und Tritte
führe ich die erforderlichen Prüfungen gemäß DGUV Information 208-016 durch.
Aufbau einer Präventionskultur
Wer dauerhaft und nachhaltig Erfolge im Arbeitsschutz erreichen will, muss sich um die Einstellung bzw. Denkweise der Mitarbeiter kümmern. Unfälle lassen sich bis zu einem bestimmten Maß durch gute Regelungen, Unterweisungen etc. reduzieren. Keine Frage! Wer jedoch das Ziel NULL UNFÄLLE
anstrebt, muss den Hebel der Präventionskultur nutzen.
Haben Sie Interesse, eine solche Kultur zu entwicken? Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf!
Meine Philosophie
Qualität
Ich lege höchsten Wert auf gute Qualität meiner Arbeit. Ich garantiere hohe Verbindlichkeit bei meinen Absprachen. Ihre Informationen behandle ich stets vertraulich.
Effizienz
Zeit ist Geld – auch für meine Kunden. Deshalb arbeite ich effizient und wünsche mir eine kooperative Zusammenarbeit, die sich an klar definierten Zielen orientiert.
Faire Preise
Faire Preise sind die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb lege ich Wert auf eine sauber abgestimmte Kalkulation des Aufwands.